Naar vacatureoverzicht

Portfolio Manager (SAFe)

Ben jij die ervaren agile change professional die Essent gaat helpen met het maximaal behalen van waarde voor de organisatie? Wil jij de vertrouwd adviseur zijn van het management, die met de juiste inzichten de  belangrijkste stakeholders voedt om de juiste beslissingen te nemen? Ga jij het agile werken breder in de organisatie uitdragen? Dan zoeken wij jou om ons portfolio naar een next level te brengen.

Feeling inspired? Verras ons met jouw sollicitatie op de vacature Portfolio Manager (SAFe)  in Den Bosch!

 

Als communicatief sterke en verbindende Portfolio Manager weet jij wat er bij komt kijken om een portfolio te faciliteren zodanig dat de meest waardevolle verbeterinitiatieven gerealiseerd worden. In nauwe samenwerking met de Business Owners ben je verantwoordelijk dat het IT portfolio voor Consumenten/MKB maximale waarde levert. Dit doe je door het proces zodanig te faciliteren dat de organisatie op ieder niveau de juiste inzichten verkrijgt waarmee de juist besluiten genomen worden.  Inspirerend, samenwerkingsgericht en met de nodige eigenaarschap pak jij als Portfolio Manager je rol als het gaat om het opzetten en verder uitbouwen van het Lean Portfolio Management (SAFe):

  • Je zet de Lean – Agile way of working op: Je adviseert, stimuleert en faciliteert de implementatie, borging en doorontwikkeling van de agile way of working;
  • Je challenged Business Owners en management & directie op basis van zaken zoals business value, risico’s en impact op het gehele portfolio;
  • Je richt de portfolio besturing in door bijvoorbeeld het opstellen van de juiste sturing KPI’s die de inzichten bieden om de goede performance dialoog te kunnen voeren; 
  • Je verzorgt de implementatie van Lean budgeting. Dit doe je in nauwe samenwerking met Finance & Control en Business Owner;
  • Je faciliteert strategie en investeringsbesluiten; 
  • Je ondersteunt prioriteiten- en planningssessies met Business Owners; 
  • Je ondersteunt de wekelijkse Lean portfolio management meeting (LT-Business Owners) van agenda tot aan report-out
  • Je ondersteunt de 6-wekelijkse Portfolio Board (LT-Directors-Business Owners). 
  •  Je zet de Lean – Agile way of working op:
    • Je adviseert, stimuleert en faciliteert de implementatie, borging en doorontwikkeling van de agile way of working
    • Je hebt kennis van SAFe way of working en draagt deze actief uit aan je stakeholders.
    • Je faciliteert de SAFe transformatie, onder andere in:
    • Het opzetten van een nieuw “cook book” waarin het nieuwe proces, rollen & verantwoordelijkheden opgenomen wordt
    • Faciliteren van werksessies en workshops
    • Je stelt de portfolio sturing metrics op 


Hier gebeurt het
Bij innogy! Een energiebedrijf dat elke dag werkt aan een duurzame toekomst. Uit hernieuwbare bronnen, zoals zon en wind wekken we energie op. Nieuwe energie dus! En omdat iedereen daar beter van wordt, kan het ons niet snel genoeg gaan. Zo houden we ons bezig met de ontwikkeling van innovaties om slimmer om te gaan met energie, zoals op het gebied van elektrisch rijden en het opwekken van je eigen energie. Door deze ontwikkelingen laagdrempelig aan te bieden aan onze tweeënhalf miljoen klanten willen we het leven van onze klanten makkelijker maken én bijdragen aan een duurzame wereld.
Je maakt deel uit van IT,  PPM team, met 4 collega’s ondersteun je onze Business units in de governance, accounting en reporting van alle projecten. De focus ligt op het leveren van toevoegde waarde voor de business. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief om behoeften van de business in te vullen en kan je persoonlijk vlak goed verder ontwikkelen.

 

Jij hebt het 
Er zit iets in jou, wat anderen beweegt. Je enthousiasme is aanstekelijk. Je neemt eigenaarschap, zoekt de samenwerking met collega’s en je laat je door ze inspireren. Als jij eenmaal
iets in je hoofd hebt, ga je ervoor en onderzoek je nieuwe paden om doelen te bereiken.  Wat je verder nog in huis hebt:

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding en bent gecertificeerd in Agile (minimaal professional Scrum Master, pre is SAFe SPC)
  • Je hebt kennis van SaFe way of working en bent een ervaren (Medior) Project Manager met tenminste 5 jaar aantoonbare ervaring in PMO en/of andere relevante change rollen
  • Kennis van P3O, MoP, Lean en Prince II is een pré, naast de kennis van relevante PMO tools (zoals Jira, SAP, etc). 
  • Je bent analytisch sterk, en je kunt dit door vertalen in besluitvorming
  • Je bent een teamspeler, je kan makkelijk schakelen met verschillende disciplines
  • Je hebt een lean-agile mindset en bent pragmatisch in je aanpak 
  • Je bent financieel onderlegd 

 

Voor jou, van innogy
Je komt in een organisatie die je alle ruimte geeft om te experimenteren en waarin je nek uitsteken wordt beloond. In geld, kansen en persoonlijke groei. Wat je precies kunt verwachten (o.b.v. 40 uur per week):

  • Een baan bij een succesvol en leidend Europees energiebedrijf dat altijd in beweging is. Stilstaan is geen optie! Durf jij op deze rijdende sneltrein te springen?
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.950 en € 5.600, precies afgestemd op jouw niveau met on top een bonus van 10% bij behalen doelstellingen.  
  • 30 vakantiedagen
  • Je maakt deel uit van het PPM team, waarin continue verbeteren en leren centraal staat. 
  • Een andere manier van werken! Dankzij @nders werken kun je namelijk tijd- en plaats onafhankelijk werken, zo heb je zowel thuis als op kantoor alle faciliteiten om je werk goed te kunnen doen 
  • Naast @nders werken doen we nog meer ‘anders’. Bij innogy streven we naar een hoge mate van effectiviteit en is de House-in-Order LEAN-methodiek in de hele organisatie geïntegreerd
  • Een inspirerende kantooromgeving op een toplocatie in Den Bosch! Met CS Den Bosch op slechts 850 meter, is reizen met het openbaar vervoer een aanrader. Al helemaal met de NS Business Card die je van ons ontvangt. Liever met eigen auto? Dan krijg je natuurlijk een kilometervergoeding
  • En last but not least: een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden. Want innogy staat niet stil, maar jij ook niet!


 

.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren
Hartelijk dank voor uw sollicitatie. Wij nemen zo spoedig mogelijk contact met u op.
Screening
Wij zullen uw referentie checken.
Gesprek 1
Een van onze recruiters zal zo spoedig mogelijk contact met u opnemen om het eerste interview in te plannen.
Gesprek 2
Onze recruiter neemt contact met u op voor het in plannen van een tweede interview.
Aanbod
Wij maken u een aanbod.
Starten!
Welkom bij Innogy

Vragen? Mail, bel of app:

Paul Römer (Recruitment Business Partner)

Vragen over deze vacature?

Mail naar Team Recruitment

Pas jij bij innogy?

Doe de test!

Deel deze vacature

Solliciteer op deze vacature