Media: 1 Video 1 Afbeelding

Media: 1 Video 1 HTML

Bedrijf

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus.
Lees meer over Bedrijf

Media: 2 Video

Media: 1 Afbeelding 1 Video

Media: 1 Afbeelding 1 HTML

Bedrijf

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus.
Lees meer over Bedrijf

Media: 2 Afbeeldingen

Media 1 HTML 1 Afbeelding

Bedrijf

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus.
Lees meer over Bedrijf

Media: 1 HTML 1 Video

Bedrijf

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus.
Lees meer over Bedrijf

Media: 2 HTML

Bedrijf

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus.
Lees meer over Bedrijf

Bedrijf

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus.
Lees meer over Bedrijf

Media: Afbeelding

Media: 1 Video

Media block: Masonry 5 - homepage

Media block: Quote

'Wij willen iedereen in staat stellen hun leefwereld te verbeteren door het inzetten van de ongekende mogelijkheden van energie.'

Media block: Contact - 3 Images

Block type not found: null.

Media block: Masonry 5 doelgroeppagina's

innogy is niet op zoek naar werknemers - maar grensverleggers.

Vragen?

recruiter
Neem contact op met Marielle de Koning (Team Coordinator Recruitment)

Media block: Contact - Detail 3 Images

Block type not found: null.

Media block: Events - over innogy

0
Een middag mee met Guus van Volta Limburg
Léon Römers vertelt over zijn ervaringen bij de middag meelopen met een servicemonteur van Volta Limburg. Op donderdag 16 augustus mocht hij een middag mee met Guus Raven in de omgeving van Brunssum (Zuid-Limburg). Guus (23 jaar) is drie jaar in dienst bij Volta Limburg en werkt als servicemonteur aan alle toestellen die Volta Limburg onderhoud.
1
Collega Janneke loopt mee met Volta Limburg
‘Want zo voelde het wel een beetje. Hoewel ik natuurlijk niet bij Volta werk. Of Undercover was. Of Boss ben. Maar toch. Als Markt & Proces Consultant met een LEAN-Green Belt op zak zag ik wel een paar verbeterpunten.’ Janneke Eysbroek vertelt hoe zij haar middagje meelopen heeft ervaren.
2
Event innogy Consulting - Digitalisation of the energy sector
Digitalisation and big data is changing the way in which customers interact with energy providers. It changes customer experience and provides market opportunities. Overall, the energy transition would never be possible without a digital transformation. Are you curious to find out more about this topic and how it is being done at innogy? Join our mini-seminar on ‘Digitalisation of the energy sector’.
3
Collega Dirk loopt mee met de Energiewacht Groep!
Dichter bij de klant dan echt bij de klant over de vloer kun je natuurlijk niet komen! Onze collega Dirk heeft dat letterlijk mogen meemaken! Dirk vertelt ons over zijn middagje meelopen met een servicemonteur van Energiewacht Groep in Zwolle.
4
De innogy carrière van collega Lars Beke
Direct bijdragen aan de energietransitie in een gave dynamische omgeving. Dat is werken bij innogy Consulting voor Lars!
5
Een middag op stap met monteur Herman
Bianca van Hamond-Vissers vertelt over haar middagje meelopen met een servicemonteur van Kemkens!

Media block: Gerelateerde vacatures

Media block: Contact

Block type not found: null.

Media block: Contact

Block type not found: null.

Streetview blok

Mediablok: FAQ

Met wie kan ik contact opnemen over een specifieke vacature?

Bij iedere vacature op deze website vind je de contactgegevens van een van onze recruiters. Je kunt dus direct telefonisch of per e-mail contact met hen opnemen.

Zijn er ook stageplaatsen bij innogy beschikbaar?

Ja! Regelmatig zijn er stageplaatsen beschikbaar. Deze worden, net zoals iedere vacature, in het vacatureoverzicht op deze website geplaatst. Staat er op dit moment geen stage in het vacatureoverzicht? Dan moeten we jou helaas teleurstellen. Schrale troost: maak een Job Alert aan zodat je op de hoogte blijft van relevante vacatures!

Mijn favoriete functie staat op dit moment niet open. Hoe kan ik toch mij interesse kenbaar maken?

Heb je het vacatureoverzicht bekeken, staat jouw favoriete vacature niet open maar ben je wel geïnteresseerd in onze organisatie? Maak dan een Job Alert aan zodat je op de hoogte blijft van relevante vacatures binnen jouw vakgebied! Wij nemen op dit moment geen open sollicitaties in behandeling.

Hoe lang duurt het voordat ik een reactie krijg op mijn sollicitatie?

Wij doen onze uiterste best om je binnen 2 weken een reactie te geven op je sollicitatie. Heel soms duurt de sollicitatieprocedure wat langer, maar dit laten we jou dan per mail of telefonisch weten. Onder elke vacature vind je trouwens ook meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Ik heb een vraag over iets anders dan vacatures en solliciteren. Waar kan ik terecht?

Dat ligt er natuurlijk aan waar je naar op zoek bent. Een aantal tips om je op weg te helpen:
  • Bij vragen over de rol van Klantadviseur in ons Klant Contact Center of in een van onze shop-in-shops, neem contact op met YoungCapital of Adecco.
  • Ben je klant of wil je dit worden? Neem dan contact op met de klantenservice van Essent of energiedirect.nl.
  • Interesse in Powerhouse? Dan kun je een kijkje nemen op www.powerhouse.nl.

Nieuws item

Sander Leenders, Managing director Energie+, Nederland & België, bij Essent

Begin 2017 maakte Sander Leenders de carrièreswitch van Unilever naar Essent, waar hij Managing Director werd van de innovatiegerichte Business Unit Energie+ voor Nederland en België.

Voor veel FMCG-professionals ligt een carrièreswitch naar de energiesector niet direct voor de hand. Toch zette jij begin dit jaar de stap van Unilever naar Essent.

“Ja, dat voelde als afscheid van mijn eerste grote liefde. We hebben in veertien jaar heel veel samen meegemaakt – marketing, sales, category management, people management, binnen- en buitenland… Ik zal altijd een plekje in mijn hart houden voor Unilever. Maar op een gegeven moment wilde ik het zweet weer onder de oksels voelen. Daarom ben ik naar andere sectoren gaan kijken. Wanneer je vanuit dat perspectief het nieuws volgt, valt het op dat energie eruit springt qua ontwikkelingen. Als er iets fast-moving is, is het deze sector. Op een heel andere manier dan FMCG en Retail, maar hier worden op dit moment de kaarten geschud. Je kunt hier op dit moment het verschil maken, en dat spreekt mij aan.”

Energie is veel in het nieuws, maar vooral om het gebruik van fossiele brandstoffen terug te dringen. Hoe zie jij de rol van Essent daarin?

“Op Nederlandse bodem is Essent een van de aanvoerders van de energietransitie en in België zijn we een challenger die de markt in beweging brengt. Voor beide markten is het sleutelwoord Energie+. Dat wil zeggen: duurzame, energie-gerelateerde producten en diensten. En met duurzaam bedoel ik zowel milieubewust, als commercieel verantwoord. De slimme thermostaat Nest is een veelgenoemd voorbeeld, maar denk ook aan warmtepompen, isolatie of zonnepanelen. Er komen steeds meer mogelijkheden bij. Het is prachtig om bij te kunnen dragen aan het terugdringen van de carbon footprint. De uitdaging voor ons is om deze innovaties niet als losse, eenmalige producten in de markt te zetten, maar een langdurige partner te blijven voor onze klanten. En ik krijg van Essent de kans om die proposities voor Energie+ te ontwikkelen en een volwaardige business te bouwen.”

Wat is de rol van digital in jullie visie op de energietransitie?

“De hoofdrol, zou ik zeggen! Met Nest hebben we een teen in het water, maar nu consumenten zelf energie gaan opwekken breekt het echt los. We gaan naar decentrale netwerken waar mensen hun energie en opslagcapaciteit met vrienden of buren delen. Daarvoor zullen de komende jaren in het E+ domein allerlei digitale toepassingen ontstaan. Ook de definitieve doorbraak van E-mobility is hierbij een sleutelfactor. Er is bijna dagelijks nieuws over elektrische auto’s en laadinfrastructuuroplossingen. Ook hierin zullen we met Essent nieuwe proposities gaan ontwikkelen. We zitten vol in de transitie waarbij Essent een digitale leverancier wordt die consumenten slimme, digitale en duurzame oplossingen biedt om energie efficiënter te gebruiken en het werk en leven makkelijker te maken.”

De missie is helder! Hoe was je landing bij Essent?

“Heel positief. Dat komt allereerst door het enthousiasme vanuit de hele organisatie om van Energie+ een succes te maken. Dat merk je op alle lagen en in alle teams. Ik had direct een volle agenda omdat iedereen kennis wilde maken. Ten tweede blinkt Essent uit in de LEAN-methodiek. Ook als executive werd ik meteen in een onboardingproces meegenomen, wat mij enorm hielp om het bedrijf en de structuren te leren kennen.”

Hoe past deze stap in jouw carrièrestrategie?

“Essent ontpopt zich van een operationeel, technisch-subliem bedrijf tot een commercieel, consument-georiënteerde onderneming. De drive om een klantgerichte organisatie te worden is enorm. Of dat nu B2C, B2B of B2B2C-klanten zijn, thuis of op kantoor. Mijn FMCG-opvoeding betekent dat ik gewend ben klantgericht te denken en commercieel te reageren, en dat is hier nu sterk van toegevoegde waarde. Tegelijkertijd kan ik mijn rugzak vullen met allerlei andere bedrijfskundige aspecten. Het bestuurlijke is daar een belangrijk aspect van. Waar ik voorheen dichter op de operatie zat, leer ik hier leading through others. Ik ben voorzitter van de Raad van Toezicht van onze servicebedrijven en ik zit in het Leiderschapsteam van Essent. Ook het spel met overheden, NGO’s en subsidies is nieuw voor mij. En last but not least, mijn rol met Energie+ is veel strategischer. Dit is een greenfield wat nog ontgonnen moet worden, ik mag zelf de bouwplannen maken. Kortom: ik leer enorm veel en krijg veel vrijheid. Dat past ook bij mijn levensmotto: make a difference, and do you it your way.”

Heb je in de paar maanden dat je hier zit al iets bereikt waar je trots op bent?

“Zeker, vergis je niet in het tempo, dat ligt hier enorm hoog! Highlights zijn het strategisch plan voor Energie+ dat we hebben opgesteld, dat we Energie+ ook intern verder op de kaart is gezet en dat ik nu een professioneel team aan het installeren ben om de ambities waar te maken. En natuurlijk de recente overname van isolatiebedrijf Isoprofs.”

Waarom nemen jullie servicebedrijven over?

“Het is goed om te weten dat we bij Essent niet worden afgerekend op omzet, maar op winst. De ambitie voor Energie+ is om binnen vier jaar een verdubbeling onder de streep te realiseren. Om dat mogelijk te maken, hebben we een Make/Buy/Partner-strategie. In de eerste plaats is er ruimte voor groei via onze eigen servicebedrijven, bijvoorbeeld door productinnovatie en cross- en upselling. Daarnaast kunnen we uitbreiden naar nieuwe domeinen door middel van strategische acquisities. En tot slot werken we aan strategische partnerships met grote bedrijven die in de basis niet concurrerend zijn, maar complementerend hetzelfde doel nastreven. Denk bijvoorbeeld aan specialisten op het gebied van big data algoritmen, e-mobility, flexibility en domotica. Wij nemen het initiatief om dit soort partnerschappen op te zetten, om samen het domein Energie+ te ontginnen.”

Waar krijg jij energie van?

“Dat ik mag werken aan een greenfield binnen een corporate, en de mensen waar ik dat mee mag doen, zowel bij de servicebedrijven als bij Essent. We zijn echt aan het pionieren: de kaart is nog niet getekend. De impact die je hier op dit moment kunt maken is onvoorstelbaar. Het gaat niet over één of twee procent groei; binnen afzienbare tijd is Energie+ de core van heel Essent. Ik bouw op dit moment met veel plezier een krachtig kernteam om die ambitie waar te maken. Dat betekent dat ik topprofessionals aanneem in rollen die voor ongeveer 60 procent vastliggen. De rest van de functie zullen ze zelf vormgeven. Do it your way!”

Gerelateerde vacatures bij vacature

Contact form: IT Talent Program

Neem contact met ons op!

 
 
Bekijk ons privacystatement

Media: News

0
Een middag mee met Guus van Volta Limburg
Léon Römers vertelt over zijn ervaringen bij de middag meelopen met een servicemonteur van Volta Limburg. Op donderdag 16 augustus mocht hij een middag mee met Guus Raven in de omgeving van Brunssum (Zuid-Limburg). Guus (23 jaar) is drie jaar in dienst bij Volta Limburg en werkt als servicemonteur aan alle toestellen die Volta Limburg onderhoud.
1
Collega Janneke loopt mee met Volta Limburg
‘Want zo voelde het wel een beetje. Hoewel ik natuurlijk niet bij Volta werk. Of Undercover was. Of Boss ben. Maar toch. Als Markt & Proces Consultant met een LEAN-Green Belt op zak zag ik wel een paar verbeterpunten.’ Janneke Eysbroek vertelt hoe zij haar middagje meelopen heeft ervaren.
2
Event innogy Consulting - Digitalisation of the energy sector
Digitalisation and big data is changing the way in which customers interact with energy providers. It changes customer experience and provides market opportunities. Overall, the energy transition would never be possible without a digital transformation. Are you curious to find out more about this topic and how it is being done at innogy? Join our mini-seminar on ‘Digitalisation of the energy sector’.
3
Collega Dirk loopt mee met de Energiewacht Groep!
Dichter bij de klant dan echt bij de klant over de vloer kun je natuurlijk niet komen! Onze collega Dirk heeft dat letterlijk mogen meemaken! Dirk vertelt ons over zijn middagje meelopen met een servicemonteur van Energiewacht Groep in Zwolle.
4
De innogy carrière van collega Lars Beke
Direct bijdragen aan de energietransitie in een gave dynamische omgeving. Dat is werken bij innogy Consulting voor Lars!
5
Een middag op stap met monteur Herman
Bianca van Hamond-Vissers vertelt over haar middagje meelopen met een servicemonteur van Kemkens!